为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锤炼工会年轻干部队伍作风，7月8日下午，市总工会召开年轻干部作风建设专题座谈会。会议通过“学习引领+自我剖析+领导点评”三环联动模式，推动年轻干部对标先进、反思不足、明确方向，为服务职工群众注入作风建设新动能。市总工会党组书记、副主席徐志成出席会议并讲话，市总工会全体领导班子及市总工会机关、直属事业单位40周岁以下年轻干部参加会议。

　　座谈会上，市总工会党组成员、副主席李俊领学了习近平总书记在二十届中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神和《锲而不舍落实中央八项规定精神 以优良党风引领社风民风》《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》重要文章精神。14名年轻干部围绕“玩心重、混日子，说话随意、口大气粗，精神空虚、贪图享乐，社会交往复杂、生活不检点以及网络言行”五个方面，进行了深入的自我反思和剖析，并明确了改进的方向和措施。在领导点评环节，市总工会领导班子成员逐一对年轻干部进行点评。领导们充分肯定了年轻干部们敢于正视问题、勇于自我剖析的态度，同时也针对每个人存在的问题提出了具体的指导意见和建议。

　　会议指出，工会年轻干部有活力、有思想、有作为，是工会工作的生力军，是推动工会事业发展的中坚力量，在工作中积极主动、勇于创新，始终坚守初心使命，把党的事业和职工利益放在首位，展现出蓬勃的朝气和进取精神，为工会工作注入了新的活力和思路。

　　会议强调，年轻干部是工会工作的未来和希望，希望大家以更高的标准、更严的要求约束自己，做到言行一致、表里如一，做讲忠诚、有情怀、有本领、有担当、有定力、懂规矩的工会年轻干部，努力为职工群众办实事、做好事、解难事，以优良作风推动工会工作高质量发展，为全市经济社会发展贡献工会力量。

　　下一步，市总工会将把年轻干部作风建设作为一项长期任务常抓不懈，通过建立长效机制，加强监督管理，定期开展培训和交流活动，为年轻干部成长成才创造良好环境，引导年轻干部以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工会工作中。