办公室

 

　　一、主要职责

　　（一）负责情况综合、信息、统计、调研、文书档案、机要保密工作；

　　（二）负责机关纪检(监察)、劳动人事、工资、奖惩、绩效考核等工作；

　　（三）承担机关党务的具体工作；

　　（四）负责机关行政后勤、财产管理、治安保卫、计划生育、爱国卫生、招商引资、老干和关心下一代工作；

　　（五）负责协调、督查市总工会常委会部署的工作和市总工会常委会的综合服务工作；

　　（六）负责市总工会会议、活动的安排和组织协调工作；

　　（七）负责起草市总工会报告和有关文件；

　　（八）负责市总工会与外单位的联系、协调及对口接待工作；

　　（九）承办市总工会领导交办的其他工作。

　 　二、负责人：杨文武

 

组宣部

 

　　一、主要职责

　　（一）研究制定工会组织建设规划和工会组织制度，推进新建企业工会组建工作，承担和指导会员会籍管理工作；

　　（二）指导和推进基层工会建设“职工之家”和新建企业开展“双爱双评”活动，承担 “模范职工之家”和“创争”活动的评选、表彰管理工作；

　　（三）指导区县（市）、乡镇工会建设，调查研究地方总工会、产业工会和基层工会的体制等问题；

　　（四）协管区县（市）总工会和市产业工会的领导班子，研究制定工会干部的管理制度和培训规划；

　　（五）负责制订工会宣传教育工作规划并组织实施，参与研究和制订有关职工思想、教育、文化、体育工作方针政策，调查研究和反映职工的思想状况，提出相应的建议，指导基层工会宣传、教育、文化、体育工作；

　　（六）承担市职工文化体育协会的具体工作，定期对工人文化宫工作进行业务指导；

　　（七）负责市总工会的对外宣传报道工作，负责市直局工会和市直大中型企业工会联席会议的组织工作，指导市直基层工会开展业务工作。

　　（八）完成市总领导交办的其它工作。

　　二、负责人：罗晓丹

 

法保部

 

　　一、主要职责

　　（一）负责《工会法》等法律的宣传，配合有关部门进行职工普法教育；

　　（二）参与涉及工会工作有关规范性文件的研究制定；

　　（三）参与制订有关职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等方面的法律法规和政策，监督社会保险基金的正确使用和有关社会保险法律法规政策的执行和落实；

　　（四）参与制订有关职工劳动就业、工资、社会保障及物价、住房等方面的政策、法规，并监督实施；

　　（五）调查研究职工生活状况，推进职工社会保障和集体福利事业的发展，维护职工合法权益；

　　（六）负责工会社团法人资格登记管理；

　　（七）参与劳动法律法规执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调查处理；

　　（八）研究指导工会的法律援助和法律服务工作；

　　（九）参与指导和推进劳动关系三方协调、劳动争议调处和劳动争议仲裁工作；

　　（十）调查了解困难企业职工和受灾职工的生活状况，并组织开展对困难职工常年帮扶、“送温暖”和金秋助学等活动；

　　（十一）承担全市困难职工和“双联”帮扶工作领导小组办公室的具体工作。

　　二、负责人：曾建平

 

民管部

 

　　一、主要职责

　　（一）负责指导职工民主参与、民主决策、民主管理、民主监督工作；

　　（二）研究和指导基层工会坚持和发展职工代表大会制度；

　　（三）研究和指导企事业单位推进厂务公开工作；

　　（四）研究和指导推进集体合同和工资集体协商工作；

　　（五）研究和指导国有独资和国有控股公司建立职工董事、监事制度；

　　（六）指导区县（市）总工会和产业工会与同级政府及有关部门建立联席（联系）会议制度；

　　（七）承担全市厂务公开民管理工作领导小组办公室的具体工作。

　　二、负责人：杨桂斌

 

生产部

 

　　一、主要职责

　　（一）负责指导、协调有关劳动竞赛、合理化建议、节能减排、职工技术比武等方面的工作；

　　（二）参与研究制订我市经济建设、经济改革和职工劳动保护、安全生产的有关政策、法规；

　　（三）指导工会兴办实业工作；

　　（四）承担省部级以上劳动模范和“工人先锋号”、全国五一劳动奖章、奖状以及全省“五一先锋”获得者的推荐、管理；

　　（五）承担市级劳模的评选、表彰、管理工作；

　　（六）参与指导全市职工的劳动保护工作，建立建全群众性劳动保护监督检查组织网络和工作制度，组织“安康杯”竞赛；

　　（七）指导开展职工劳动保护、安全卫生和事故处理等方面的教育培训工作；

　　（八）监督检查劳动保护、安全生产法律法规和政策措施的执行情况；

　　（九）参加职工重大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理。

　　二、负责人：张常春

 

女工部

 

　　一、主要职责

　　（一）参与研究制订有关女职工权益与特殊利益的法规和政策，并监督实施；

　　（二）组织指导女职工开展适合自身特点的活动；

　　（三）调查研究女职工特殊权益保护及工作、生活、学习等方面的问题，提出意见和建议；

　　（四）负责女职工“芙蓉百岗明星”和“芙蓉标兵岗”的培养、推荐、表彰和管理工作；

　　（五）负责女职工特殊疾病保险工作；

　　（六）负责女职工工作理论政策研究；

　　（七）指导全市各级工会女职工委员会的工作，承担市总工会女职工委员会的日常工作。

　　二、负责人：李果

 

财务部

 

　　一、主要职责

　　（一）负责全市工会经费收缴政策的制定与实施；

　　（二）研究制订工会及所属企事业单位的财务管理制度；

　　（三）审批区、县（市）总工会、市级产业工会和市总工会直属单位的财务预、决算，并督促有关单位执行；

　　（四）编制市总工会本级工会经费的预、决算，管理市总工会本级留成工会经费;

　　（五）负责本级工会会计事务和财务管理；

　　（六）负责全市工会系统财务、财产管理的政策指导和监督；

　　（七）负责需要市总工会补助经费项目的考察、审核，并提出补助经费的意见和建议;

　　（八）负责工会资产管理工作；

　　（九）负责工会财务干部的培训工作。

　　二、负责人：肖奇志

 

经审办

 

　　一、主要职责

　　（一）研究制订工会经费审查的规章制度；

　　（二）负责工会经费的审查和审计工作；

　　（三）负责指导、监督工会计拨经费和经费收缴、管理；

　　（四）负责市总工会经费预、决算的审查工作；

　　（五）监督市总工会机关财务使用情况；

　　（六）负责对下级工会开展专项审计和直属单位的工会领导干部的离任审计工作；

　　（七）负责全市经审干部队伍的培训工作；

　　（八）承担市总工会经费审查委员会的日常工作。

　　二、负责人：吴晓燕

 

技协办

 

　　一、主要职责

　　（一）负责对全市职工技协工作进行规划、指导、协调、检查、监督；

　　（二）负责参与职工技协政策、法规的制定工作，并监督实施；

　　（三）负责职工技协的组织建设工作；

　　（四）组织和指导广大职工实施经济技术创新工程，提高技术技能素质，开展技术比赛，技术培训等多种形式的群众性技术活动；

　　（五）负责组织职工技术成果的开发、鉴定、交流和推广应用；

　　（六）维护职工技协会员和职工的合法技术权益；

　　（七）承担市职工技术协会的日常工作。

　　二、负责人：杜志成