为了进一步规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，自2012年5月1日《湖南省企业工资集体协商条例》施行以来，大通湖区总工会和区劳动和社会保障局大力开展了《湖南省企业工资集体协商条例》宣传周活动。

    开展宣传周活动同时，该区总工会和区劳动行政部门还走访了大通湖天泓渔业、湖南省天运林工集团、口口香米业有限公司等规模内企业，现场指导企业工资集体协商工作，与企业工会、行政部门领导就工资集体协商、劳动合同的签订、社会保险等内容进行座谈，并就集体协商内容及协商程序对企业作了明确要求，对企业工资集体协商内容如工资集体协商要约书、集体合同文本、女职工专项集体合同、工资集体协商专项集体合同、职工代表大会决议等11项内容提出了操作意见。 

    在各企业的座谈会上，区工会和劳动部门就企业提出的工资集体协商、劳动合同签订、社会保险缴纳等在操作中遇到的疑难问题一一作了解答，并提出指导性意见。企业工会表示，一定向公司领导作好汇报，积极争取企业行政方的支持，以《湖南省企业工资集体协商条例》颁布施行为抓手，积极宣传条例，搞好企业工资集体协商工作，树立企业员工主人翁精神，切实维护员工的合法权益。