11月8日，桃江县海蒙葳服饰有限公司董事长詹立中顺利拿到了50万元的小额担保贷款，甚是高兴。他感谢县劳动就业服务管理局帮他解燃眉之需。

　　詹立中是桃江返乡农民工回乡创业的典型。2009年7月，在政府部门的鼓励扶持下，他投资200多万建立起了海蒙葳服饰有限公司，生产外贸出口服装。凭借他20多年在广东打拼积累的经验，他的服装产品质量过硬，远销东南亚、欧洲等地。仅去年拿到的订单就有300多万件，实现外销额一亿人民币。

　　面对惊人的订单，詹立中却犯愁了。“这300多万件的订单，我的生产能力不到100万件，大部分都只能委托其他公司生产。”原来，他的生产能力，不是设备不够，是人手不够。有能容纳近300个人的厂房和设施设备，却只有六七十个人做事。症结还出在招工难。詹立中说，“我公司建在桃花江镇的石高桥村，而这一代是县里竹凉席生产的核心区，大部分村民在家里编制凉席的同时，还能随时照顾到家中田地，不愿意到我这包吃包住的厂家来。因此，我们在本地招工为零。”桃江县劳动就业服务管理局了解到情况后，在帮助他招工的同时，还申请了50万元的小额担保贷款，用于在县内剩余劳动力较多的乡镇或村，办加工分厂，满足工人的相对自由，也满足了企业的用功需求。

　　近几年来，在承接产业转移的大背景下，安达电子等一批劳动密集型企业落户桃江，再加上桃江大力引导优势企业做大做强，全县100多家企业扩大了生产规模，累计增加就业岗位1万余个。同时，外出务工人员回乡创业增加的企业，也需社会劳动力1万余人。其中像鲊埠回族乡的返乡农民工入股开办的木胶板企业达56家，已形成南方最大的木胶板产业基地，为本地5000多农民提供就业岗位的同时，还吸纳了四川、贵州等地1500多农民。另外，一些企业对工人的技术等方面还有特殊要求。众多因素影响之下，导致企业用工难。

　　面对如此情况，该县劳动部门在为企业提供政策、资金等支持之外，还想法设法通过组织招聘会，利用网络媒体宣传，开展职业培训等措施来为企业排忧解难。从去年开始，县劳动就业服务管理局在每月的18号，定期开展大规模的用工招聘会。今年春节一过，就组织了63家企业进行招聘，需求岗位12000多个，其中当场达成就业意向、签订就业合约的就有1325人。为做到按需培训，县劳动就业服务管理部门按照乡镇和企业培训申报计划，采取培训中心与企业联合办学的形式，逐一到企业开班开讲，今年培训中心开班53个，完成培训人数2650人，县技工学校开班19个，完成培训人数950人，共计完成培训3600人。

　　同时，该县劳动部门利用与全国人力资源市场相连的网络平台，还有相关媒体，及时发布招工信息，三年共发布用工信息2万多条。（王美玲 项荣 谭茜慧）