近年来，资阳区总工会按照市总的工作要求，多措并举，全面加强班组建设，有力的促进了职工素质和技能提高，维护了企业和职工的利益。

   一是加强组织建设。班组实行班组长负责制。同时定期进行班组长岗前培训，定期开展班组长轮训，不断更新班组长的管理知识、管理技能和管理水平。

   二是加强制度建设。督促各企业根据实际建立健全以岗位责任制为主要内容的生产管理、安全环保与职业健康管理、劳动管理、质量管理、设备管理、成本管理、现场管理、操作规程、学习培训等班组标准化作业和管理制度。完善和加强信息记录、标准规范、定额计量工具及职工行为养成等基础工作。班组自行制定的规章制度要履行民主程序并符合上级有关规定。

   三是加强民主建设。在实行班组长负责制的同时，帮助各企业将民主管理延伸至班组，实现班组长负责制与班组民主管理的有机结合。尊重职工的主人翁地位，坚持和完善班务公开、班组民主生活会等民主管理形式，班组重大事项和涉及职工切身利益的事项必须及时公开，保障员工的知情权、建议权、参与权、监督权等民主权利，推动班组民主政治建设。

   四是加强技能建设。以培养高素质、高技能的职工队伍为目标，通过“创争”、读书自学、岗位培训、技术比武、技术创新、QC攻关、工人先锋号创建等活动，激发职工的学习热情，充实和更新职工的科学技术和文化知识，全面提升职工的技能水平、协作能力和自主创新能力，培养一批骨干班组。

   五是加强创新建设。通过建立和发挥“首席技师”，“名师带高徒”等形式，增强职工的创新意识和节能意识，完善班组创新成果奖励机制，广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造、“五小”、QC小组、降本增效等活动，班组自主创新能力。

   六是加强安全建设。结合各企业特点，进一步推进“安康杯”竞赛活动，大力开展班组健康、安全、环保宣传教育活动，增强职工的健康、安全、环保意识；组织职工学习国家相关法律法规，增强遵章守纪的自觉性；加强安全操作技能培训，增强职工自我防范能力。认真落实健康、安全、环保责任，严格执行各项规章制度和操作规程。充分发挥职工安全生产监督岗和专兼职安全生产监督员的作用，熟练掌握应急预案的程序及处理能力，及时发现、避免和消除安全生产事故隐患。（资阳区总工会）