近年来，安化就业培训工作坚持“政府推动、定点机构承办、部门监管、劳动者受益”的原则，积极推进“培训、就业、维权”三位一体的工作模式，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的就业培训工作机制，健全面向全体劳动者的就业培训制度，努力实现“以培训促进就业，以创业带动就业”的工作目标，为统筹城乡就业，促进县域经济发展做出了重要贡献。自2007年以来，安化深入开展培训“四进基层”活动，即进园区，组织开展岗前培训；进企业，组织开展提升培训；进社区，组织开展创业培训；进农村，组织开展技能培训。近五年来，共完成各类培训63432人。