春节前夕，为确保农民工按时足额拿到工资，切实维护广大劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，安化县精心组织开展了农民工工资支付情况专项检查活动，对建筑施工、加工制造、餐饮服务、项目工程及其他中小型劳动密集行企业、个体工商户等重点领域，重点检查按照国家工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况，严厉打击拖欠农民工工资行为，共检查用人单位247家，涉及劳动用工人数约6590多人，追欠农民工工资136万元，收到了明显的成效，得到了群众的好评。

　　一是加强组织领导，提供有力保障。该县及时成立了农民工工资支付情况专项检查工作领导小组，明确职责和责任，特别是对于乡镇，明确各乡镇劳动保障办是本乡镇确保农民工工资支付的第一责任人，向各乡镇下发了《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》文件，为做好专项检查工作提供了坚强的组织保障。

　　二是加强法制宣传，营造清欠氛围。该县充分利用劳动保障基层工作平台、新闻媒体等多种渠道，深入开展法制宣传教育活动，进一步普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付暂行办法》等劳动保障法律、法规，引导各类用工单位特别是个体、私营企业增强守法诚信、依法用工的意识，不发生拖欠工资的行为，进一步提高了农民工依法维护自身合法权益的意识和能力，营造出了维护劳动者合法权益的良好氛围。

　　三是加强联动协调，狠抓工作落实。一方面，县乡上下联动直到底，该县采取乡镇劳动保障机构组织巡查，县劳动监察局重点查处重大违法案件的形式，充分发挥乡镇劳动保障办的处在基层、直面群众的优势，由各乡镇结合当地实际，采取切实可行的工作措施，一对一的上门服务，一对一的组织巡查，对辖区内的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等企业进行检查，并设立了劳动监察投诉举报信箱和电话，及时受理投诉与举报，做到宣传到位、检查到位、规范到位。另一方面，部门协调配合横到边，该县人社部门进一步加强了与住建、公安、工商、水利、司法、总工会等多个部门的联系与配合，各司其职，共担其责，形成了工作合力，确保农民工工资按时足额支付。