9月8日上午，益阳市东方水泥有限公司举行“师带徒”暨劳动竞赛启动仪式。活动现场，该公司卢旭光等11位老员工认了张杰等11位徒弟。

该公司常务副总经理贺江洪在启动仪式表示，“师带徒”培训是提高技能操作人员技能水平和综合素质的重要培训方式，要通过不脱离生产岗位的“传、帮、带”活动，较好地解决工学矛盾，提高公司员工整体水平，为合理优化配置人员、岗位流动、技能鉴定、薪酬调整等工作打好基础。同时通过劳动竞赛，让每一名干部职工都积极投身到劳动竞赛的热潮中来，营造“比、学、赶、帮、超“的浓厚氛围。

师傅代表--公司中控室主任卢旭光表示，将以身示范，在踏踏实实做好自己的工作的同时，帮助徒弟制定成长计划，为公司的不断壮大贡献自己的一份力量。卢旭光的徒弟--中控室学徒工张杰承诺：勤学多问、多动脑、多动手，尽快提高自己的业务水平，争取在明年底以前完成学习计划，争当“合格中控操作员”。

桃江县总工会副主席周红光指出，开展“名师带高徒”活动是企业转型升级的迫切需要，通过“名师”的传帮带，造就更多的“高徒”，成就更多的“工匠”，创造出更多的精品。他希望全县各企业工会要通过名师带徒等不同形式，提高技能人才的社会地位，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会环境，为全县企业的发展和经济的腾飞奠定强大的人才基础。