当前位置: 首页 > 工作动态 > 工会要闻

弘扬劳模精神·传承匠心力量‖我们身边的先进——杨振宇

发布时间 : 2018-05-18

点击数:

来源:市总工会

平凡招商人 务实创新经

——记市先进工作者、益阳高新区经济合作局副局长杨振宇

人物档案:杨振宇,男,1978年9月出生,中共党员,本科学历。2002年大学毕业后选调到益阳高新区工作,先后在经贸发展局、经济合作局任职,现任益阳高新区经济合作局副局长。期间,年终考核6次被评为优秀,立三等功一次,并被评为区优秀共产党员。

5月15日,站在工业新区创新创业孵化大楼上,透过办公室的玻璃看园区,厚土开出“企业花”,杨振宇脸上盈满笑意。

杨振宇是益阳高新区经济合作局副局长,眼前每朵“企业花”的开放,背后故事很动人;每个故事之中,有他忙碌的身影,串起来,就是他多年招商走过的路。路上的足印五彩斑斓,他自己概括为:务实+创新。

务实作风:岗位需要我,就得玩命干

4月4日,第二届“汇智聚力·建设益阳”恳谈会举行,现场集中签约的45个项目,其中,益阳高新区占了7个。

数字折射出该区经济合作局团队的务实作风,杨振宇是作风带动着之一。

工作任务重、时间不确定、出差时间多,是招商引资工作主要特点。多数项目前期准备工作只能在八小时以外做。杨振宇做起事来“很拼”“白+黑”“5+2”是常态。在当下惯见的世俗中,他的做法有点“高大上”。

有两组数据可以佐证:工作16年,基本没有休过假;最近两年,他和团队共引进有效项目87个,合同引资约91.2亿元,实际利用外资13996万美元。

“后发地区招商一天不能拖,我们等不起。”杨振宇说,只要岗位还需要我,就得玩命地干。

他又是怎么玩命地干的?

某知名打印机项目考察拟选址益阳时,他一直处在工作第一线,连续加班30余天,工作经常到凌晨,忙得像个陀螺,为项目前期谈判和考察做好了大量准备工作。

时时、事事、处处起着示范作用,他用务实的作风告诉团队一个最朴实的道理:爱拼就能赢。

赢来的结果是什么?整个团队“动起来”。今年1至4月,益阳高新区共引进产业项目28个,同比增长75%,占年度任务的80%。

答卷出来了,评分应是“优秀”。

创新思想:形势变化快,就得出新招

天上不会掉馅饼。好的项目,各地都想要。

“条件对等的情况下要抢得来,就需要一些新思维。”杨振宇说,尽量让客商看到园区的“亮点”,包括地理位置的、产业项目的、政策方面的“闪光点”。

前提是要熟悉园区。于是,走访园区企业,拜会项目客商,是他的“必修课”,“八小时”内如此,“八小时”外也如此,付出常人难以想象的心血、智慧和汗水。久之,园区的优势就在他脑海里,可以随时调用。如重点企业及其主导产品、发展状况,他了如指掌,谈判起来就能运用自如。

事实证明,这种做法效果显著。

从招商工作以来,他先后组织参与了三一重工、金博碳素、湘投金天、浩晟警用装备、惟楚福瑞达、浩森胶业、味芝元、芙蓉兴盛、益阳汽车城等重大项目的洽谈引进工作;参与了科力远、益阳橡机、天心博力等大型项目的搬迁重建工作。现在,企业早已闻名益阳了。

招商与企业服务相辅相成,在企业落户园区过程中,杨振宇又出新招,主动延伸了服务的触角,扩大了服务的触角,营造出“亲商、安商、富商”的良好氛围。“有时,项目来了,可他们的人人生地不熟,出门‘两眼一抹黑’的,咋办?”杨振宇说,主动上门解决企业入园的问题,企业老板就有投资信心,说不定后续项目接着来了。

依据新思维,他撰写了很多论文,其中,《新时期招商引资现状与研究》《高新区土地利用现状、问题及对策研究》分别获得全市招商和统计系统论文比赛一等奖。

“拿着老地图,看不到新风景。”杨振宇说,形势变化了,招商的方式就得变。