或兄弟同行，或姐妹携手。８月２０日， １０多名农民工准时来到益阳市桃江县灰山港镇总工会培训室，认真听着专家讲授着有关技能知识。

　　灰山港镇有农民工近万人，规模企业５８家，大小企业３３０多家。２０１１年，该镇成立了我省首家乡镇总工会。为了使农民工提高素质，工会每隔一段时间就组织专家给他们“量体裁衣”，开展相关服务。

　　这只是益阳市工会近年来为当地经济发展服务的一个缩影。

　　“当前，益阳正处在加快经济发展方式转变、全面建设小康社会的关键时期，特别需要用劳模精神引领风尚、凝聚力量。广大职工要弘扬劳模精神，积极投身重点建设、劳动竞赛、节能减排等群众性建功立业活动。”益阳市委常委、组织部长、统战部长、市总工会主席彭爱华坚定地说。

　　这种坚定，源自对新时期工会作为的正确判断。益阳市各级工会组织坚持把党政关注的焦点、经济发展的重点、企业经营管理的难点作为工会工作的主攻方向，发挥工人阶级的主力军作用，开展各种形式的劳动竞赛和技术革新活动，调动职工群众的积极性、主动性、创造性，有力地推动了益阳经济的发展、社会的和谐，走出了一条新路子。

　　活力源于职工

　　经济突飞猛进，社会急速转型。今年６月２８日，益阳市启动２０１２年重点工程建设拆迁、开工、劳动竞赛“三项行动”，计划投资１７０亿元的７４个大项目隆重上阵，这样的动作在该市并不常见。

　　如何给力？这一时代命题拷问着该市每一个机关单位。

　　人是最大的生产“机器”，如何打开“总开关”，让“机器”的能量发挥最大，益阳市各级工会干部以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为契机，走出办公室，围绕重点工程项目把脉问诊，凝聚力量，开展“六比四创”（比工程质量、比成本控制、比科技创新、比工程进度、比安全生产、比遵纪守法、创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗）劳动竞赛活动，把劳动竞赛热潮推向一个前所未有的高度。

　　说市总工会是经济发展的助推竞赛器，毫不夸张。益阳市总工会党组书记、副主席邹应安告诉记者：“强化服务理念，开展劳动竞赛、技术创新，我们始终着力把工作创新的点儿敲在为益阳经济建设服务，职工增收服务上。”

　　事实上，在开展劳动竞赛上，市总工会早已开始行动，无论是在金融危机冲击最困难的时刻还是经济走向复杂的后危机时代，都始终围绕市委的重大决策部署，为助推全市经济科学发展，促进社会和谐献计献策。

　　几年来，市总工会先后会同市委组织部等劳动竞赛委员会成员单位联合下发了《关于组织服务行业开展劳动竞赛的通知》、《关于进一步开展“十万职工大练兵、万名职工大比拼、千人技能大提升”活动的通知》等文件，将劳动竞赛延伸到全市５５７０家企事业单位，形成一个５２万多名职工共同参与的“大赛区”。

　　除此，市总工会还与县级工会开辟电视大讲堂、报纸专栏、板报、网络，发放小卡片等形式对劳动竞赛广泛宣传，仅今年上半年就收集问题和建议６８００多条，发放各种资料１００００多册。

　　“通过开展劳动竞赛活动，广大员工在干中学、学中练、练中比、比中创，增强了学习能力、创新能力、竞争能力，技能素质得到了明显提高，企业效益随之稳步增长……”益阳口味王槟榔有限责任公司总裁陈义如此评价。作为一家劳动密集型的非公企业，该公司通过竞赛活动实现了企业和职工的双赢。今年以来，该公司每月的产能较去年同期提升了５％以上，产品的差错率同比降低了３％。

　　问渠那得清如许，为有源头活水来。在益阳，像口味王这样的公司通过竞赛活动，焕发蓬勃发展，释放新的活力的企业比比皆是。

　　据统计，近几年，益阳市经济发展连续快速增长，今年上半年，实现生产总值４２４．１４亿元，同比增长１２．１％；实现规模工业增加值１６９．６５亿元，同比增长１６．２％，增速居全省第３位；完成固定资产投资２２３亿元，同比增长３７．７％，完成投资项目１０１１个，比去年同期增加１２０个。

　　希望来自创新

　　创新是企业的生命力。

　　在加快改变经济方式时，如何把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，益阳市总工会实施创新驱动发展战略，激发企业发展新活力，推进绿色发展、循环发展、低碳发展，不断增强经济长期发展后劲。

　　２０１０年，益阳市总在１１家企事业单位中建立起劳模创新工作室。在工作室内，围绕企业重点建设项目、关键技术岗位和重点生产环节等，劳模和职工开展形式多样的技术交流和攻关项目，将小革新向技术攻关转化，将小设计向发明创造延伸，一批批“车间土专家”和“蓝领发明家”涌现出来。

　　湖南资江机器有限责任公司创建了以省劳模、数控加工中心数控操作员文力名字命名的“文力劳模创新工作室”。该公司工会副主席李国荣告诉记者，工作室除了在员工中广泛开展“传、帮、带”结对帮扶外，还经常开展技术交流、“答疑解惑”、业务培训、技术攻关活动。目前，该室已成为公司技术创新的中坚力量，极大地激发着员工的创造力，如今积极参与到企业节能增效、技能竞赛中的多了，浪费现象少了；提合理化建议的多了，消极怠工的少了。公司今年二季度产值比一季度增长１０％，上半年完成产值７１００多万元，超额完成目标任务，实现新产品试制项目１５个。

　　辣妹子食品股份有限公司以全国劳模杨丽名字命名的“杨丽劳模创新工作室”，目前研发的果粒Ｃ、菠萝果粒、生梅汤等多个新产品成功上市，产销量达１２００多吨，为公司创造经济效益１２００多万元，而且在工作室的影响下涌现出了１２个先进班组。

　　沅江市明星麻业纺织有限公司成立了“明星麻业纺织技术中心”工作室后，致力攻克行业的老大难问题——苎麻生物脱胶清洁化生产技术，现已通过验收，并获中国纺织协会科技进步二等奖和国家５项专利，企业被认定为省级高新技术企业。

　　创新之花，遍地盛开。记者从益阳市总了解到，创新已成为当地经济发展之“心”，尤其是创新推动企业节能减排成果丰硕。２０１１年，职工发明创造８１３项，获得专利４６５个。今年上半年，全市３５．２亿元的税收中，６０％以上的税收来自新型企业。市总工会干部告诉记者，通过创新工程，全市涌现出全国劳动模范３５名、省劳模３８４名、益阳市劳模８６０名，成立了劳模工作室２６个、能人创新工作室５３个、领导型技术人才创新工作室１３个。

　　据２０１１年８月益阳市下发的《益阳市２０１１－２０１５年劳动竞赛规划》，该市到２０１５年年底，职工合理化建议将达到２万件以上；实现职工技术革新项目１０００项，发明创造２０００项；组织３０００名技能人才（劳模）师徒结对，在开展劳动竞赛的企业普遍建立技能人才（劳模）创新工作室。

　　和谐成就发展

　　多谋民生之利，多解民生之忧。

　　近几年来，益阳市总致力于解决企业和职工最直接最关心最现实的问题。这些让该市许多企业和职工心存感激，特别是益阳缝纫机厂数千名职工感慨万千，心里暖融融的。

　　益阳缝纫机厂曾是一家拥有近２０００名职工的大型国企，年产缝纫机３０多万台。由于种种原因，企业２００６年破产。

　　企业破产了，职工今后如何生活？原有的厂房、设备、技术等如何利用？

　　益阳市总利用在长期的困难帮扶工作实践中，探索出来的一条依托帮扶工作平台，扶持小微企业发展，帮助创业者实现梦想的成功经验，让益阳缝纫机厂实现了完美蝶变——盘活国有资产存量，开展项目化帮扶，将益阳缝纫机厂打造成中小微企业创业孵化基地，安置下岗职工。

　　同时，市总工会从源头上给小微企事业争取优惠政策，提供厂房设施及技术支持，帮助招商引资，尽力为小微企业打造发展空间。

　　６年时间，创业孵化基地孵化的小微企业达６８家，除了已经发展壮大迁出去的２６家，留在基地的还有４２家，现在孵化基地每年的产值超过５亿元，远远超过原厂的产值。

　　晏振华原是益阳滨湖柴油机厂的下岗职工。２００８年，进入基地并利用老国企闲置的厂房、设备，创办了湖南华凯收割机制造厂。短短４年，该厂产值由最初的１００多万元增加到现在的３０００多万元，产值翻了３０倍，产品畅销全国十多个省份。

　　益阳缝纫机厂留守处党委书记王凯球高兴地说：“自己曾一直担心企业破产后，社情会变得复杂起来，但是原厂变成创业孵化基地之后，机器设备和厂房都重新运转起来，既盘活了国有资产，还解决了１０００多名下岗职工的就业问题。现在，听着机器的轰鸣声，看着工人们忙碌地工作，了解到企业生产经营红红火火，自己再也没有当初那种忧虑了。”

　　如今，益阳缝纫机厂创业孵化基地的成功，为益阳创建省级创业型城市提供了模板，引起了市委市政府的高度关注。去年１１月，市政府正式出台《益阳市创建省级创业型城市工作实施方案》，提出力争用３年时间，实现可选用的创业项目不少于１０００个，完成创业培训１５０００人，帮扶８０００名城乡劳动者实现成功创业，并带动就业４００００人以上。今年５月，益阳市“双联”和困难职工帮扶工作会议上，又将“盘活国有资产存量”列入２０１２年十大帮扶项目，准备再造益阳灯泡厂、益阳化肥厂中小微企业创业孵化基地，届时，更多的中小微企业从这里启航，从而成为益阳经济发展新的增长板块。

　　不断创新，积极探索，益阳市总工会助推全市经济发展工作不断向纵深发展，市委市政府、群众、企业满意度日益提升。

　　市总工会副主席李赛告诉记者：“因为市总工会从源头为企业发展助力，在经济发展基础上逐步提高职工的物质文化生活水平，工会的很多工作得到理顺，工会干部也受到了企业的普遍欢迎。”

　　据市总工会有关资料显示，今年以来，该市工会组建率达到８０％以上，开展工资集体协商企业建制率７９％。通过推进工资集体协商，消除了劳资纠纷。全市企业到市里上访的职工少了，实现了和睦相处，和谐发展。

　　去年，益阳市总将近年来的工会工作以展板的形式进行了一次巡回展览。在市委巡展时，该市８个市委常委看过展览后，对工会近年来为益阳经济发展作出的贡献给予充分肯定。市委书记马勇批示机关单位向市总工会学习。